“早”和“勤”,怎会不成功?

发布时间:2019-11-15    浏览量:10

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材料科学与工程学院 吴艾卿老师


近几年,只要邻近春秋招,听到最多的一句话就是“应届毕业生再创新高,又是一年就业难”,春秋招大军的数量逐年上升,实可谓千军万马过独木桥。但是找工作真的那么难吗?我是2019届毕业生,也亲身经历过秋招,近半年的时间经历了焦虑、紧张、急躁多个过程,其中的滋味,诚可谓酸甜苦辣咸,多般滋味在心头。


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尽管如此,我还是发现,对于我们应届毕业生来说,想要顺利的在秋招大军中找到自己心仪的工作,无外乎两个字。第一个字就是“早”。早定位,只有了解了自己的实际情况包括性格、求职意向、专业能力等,才能明确自己的求职岗位,进而开展一系列的准备工作。例如:制作简历,包括各类能体现工作能力的模块;关注招聘信息,包括51job、应届生求职网等,并且在求职信息发布后尽早投递;同步准备网申的各种学习资料,有针对性的根据各个模块复习和模拟,包括数理逻辑题、语言文字题、专业知识题等;结合自身的实习经历、校园经历等,准备自我介绍、群面和单面的各个问题;在求职面试过程中,学习其他学生在面试中的技巧和方法,取长补短。


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在明确了求职岗位之后,相当于锁定了目标,接下来要做的就是找到能实现目标的方法,包括掌握求职信息、制作求职简历等。值得一提的是,在互联网、新媒体蓬勃发展的今天,信息越来越公开化、透明化,求职的信息在网上容易得到,过程也变得简单方便,我们可以随时开启手机流量,在任何地方上传简历,填写求职信息,一个“提交”按钮,就完成了全部的网申。这是当下信息化年代带给我们的便利,然而,接踵而至的却是惰性。学生们过度依赖网络,网申之后便是被动的等待回应,守着邮箱,守着电话,将选择的机会完全交给别人,最终成为了分母。那如何能在掌握相同信息的竞争者手中夺得先机呢?诀窍就是第二个字“勤”,积极主动的参加各类宣讲会、预面试,往往会有意外之喜。在秋招中,我发现一个道理,我们在入党的时候,其中最重要的一点就是“对党忠诚”。“忠诚”这两字用在求职上依然非常重要。企业在招人的时候,关注的除了求职者的工作能力、职业素养之外,同样看重的正是对企业的“忠诚”。那企业是如何判断求职者的忠诚与否呢?关键的一点就是看求职者是否会依约参加宣讲会。因为在参加的同时,正是自己对招聘企业诚心加入的最好证明。因此,不要怕麻烦,不要嫌累,更不要以为手机、电脑、网络就是求职的保障,只有脚踏实地、勤恳努力,才是通向成功的途径。



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部分图片源于网络

文字:张雪琴、吴艾卿

供稿:信息科学与技术学院、材料科学与工程学院

编辑:罗雨林

责任编辑:韩谨潞