在实习火热招聘期与秋季招聘预热期，为让19级学硕同学在面试环节脱颖而出，顺利得到实习机会，5月31日上午九点半，环境学院辅导员盛夏老师在松江校区第一教学楼1113教室举行了以“突围‘网申、面试’”为主题的经验分享会。

（环境19级学硕学生悉数到场聆听）

本次经验分享分成“网申”与“面试”两个板块。近两年，通过招聘网站填写、投递简历在各大行业成为潮流，了解网申过程中的简历筛选模式有助于同学们在填写时进行取舍。分享会伊始，盛夏老师重点介绍了企业开启网申通道的前因后果，为大家解释了“为什么网申投递多次却等不来面试通知”的个中原因，企业通过网络层层筛选之后，简历才会落到HR的手中决定最终面试人选。随后盛老师简要说明了网申的步骤与内容，强调在线简历填写阶段需要注意的细节，比如线上填写内容与附件简历内容保持一致，尤其是时间节点和教育背景；上传的附件文件提前多格式保存，注意网申时限；实习经历与岗位尽可能相匹配；项目/校园经历做到逻辑清晰，内容精炼等等。

（盛夏老师讲述网申关键词）

接下来，收到面试通知后，不管是单面还是群面，做好两手准备！面试，对企业来说是考察应聘者工作能力与综合素质的方式，对应聘者来说是展示自身素质的艺术。首先盛老师带着同学们了解面试官的考察目的，“知己知彼，百战不殆”，他们想要的人才其实从招聘简章便可得知大概，此外便是岗位的胜任力与企业看重的一些特质，通过简历展示你独特又具有价值的经历和特质是帮助获得工作机会的一大利器。

随后来到自我介绍模块，盛老师建议介绍自己要是积极主动的，主观评价和客观信息相结合的，带有目的性和逻辑性地将信息给到面试官，根据侧重点准备多个版本。同时还分享了自己的经验，比如自我介绍时注意和面试官的眼神交流，切忌背书式介绍，发现有遗漏也不要慌张与回顾，继续讲完，保持连贯。然后盛老师将总结的胜任力考察方面的典型提问方式做了分享，回答技巧和避讳点一一明确，帮助找工作、找实习的同学打了一针强心剂。当需要展示自身缺点时，阐述完一定要表示自己的思考和改善方法。

在无领导小组面试/群面形式下，重在展现自己的特点！开放式问题在群面中很常见，盛老师将收集的常见题型和例题逐一展示，并讲解小组面试中的角色担任与主要职责，以及如何做好自己担任的角色。最后面试反思复盘不能少，学习别人在面试过程中的可取点是十分可取的。

（盛夏老师讲述面试技巧）

环境学院始终十分重视研究生求职技能的培养，希望通过主题班会的形式，帮助学生增强职场竞争力，让学生能够有效利用科研之外的时间不断完善、充实自己，在就业群体中脱颖而出。

供稿部门：环境科学与工程学院

撰稿人：陈宇欣盛夏