2021年5月18日，东华大学理学院赴昂立教育举办了一次校企合作座谈会，昂立教育中学生事业部总经理杨勤，昂立教育集团人力资源中心校园招聘经理陆芸，昂立教育中学生事业部王文婷，理学院就业负责老师卢文芸和理学院的同学们出席了本次活动。

（昂立校区参观）

首先，杨勤老师以四大趋势、两大机会和一大基础为切入点，为大家介绍了教育行业的概况和昂立教育的公司发展战略。杨老师指出，随着社会经济和科技的发展，中国家庭教育支出持续增长，教育市场空间持续向好，整个教育行业开始进入成熟整合期，从“野蛮生长”向“精细化经营+科技赋能”转变，授课模式也从单一的线下教学转换为了“OMO”的线上+线下模式。昂立教育作为上海老牌的培训机构，秉持着坚毅、关爱、卓越、共成长的价值观，希望能够做到教育公益、教育公平、教育均衡。杨老师强调每位同学进入昂立后的发展路线也各不相同，她鼓励同学们能够根据自己的能力与兴趣，选择教学、宣发、教研、课程顾问等不同的方向，尽可能地发挥自己的优势。

（杨勤老师介绍昂立概况）

接着，王文婷老师从助教的工作安排、招聘要求、岗位福利等方面为大家详细介绍了暑假班助教的工作。从考勤、午饭的分发、班级纪律的管理到答疑、作业、进门测的批改，助教这一岗位作为“金牌型辅助”，起到了不可或缺的作用。对于有意向成为教师的同学来说，助教是一个比较好的机会，可以近距离地学习其他优秀教师的上课方式与教学技巧，通过与学生的沟通更直观地了解他们学习的困难，增加自己的实践经验。

（王文婷老师介绍助教工作要求）

听完了两位老师的分享，同学们也针对助教工作是否有实习证明、转正后的薪资等方面提出了自己的疑问。杨老师指出，对于昂立的员工来说，除了课堂上的教学，也可以参与到如压轴题、作文的撰写、实验题的技巧等方面的教研活动中，亦或是将自己的教学心得写成一篇小文章与大家分享，因此会有多方面的渠道获得提升薪资与能力的机会。她相信只要同学们能做到负责、耐心、细心，富有团队合作精神，一定可以创造出属于自己的成就。

（合照）

本次参观活动让理学院的同学们对于昂立教育有了初步的认识，也感受到了新时代背景下，教育事业的地位正逐步提高，经济与科技的发展使得教育教学的方式有了很大的改变，同时也让有志于成为人民教师的同学们对于未来多了一个选择。相信同学们会抓住暑期实习实践的机会，学习优秀教师的教学能力、控班能力，提高自己各方面的水平，为将来的就业打下扎实的基础。

作者：张瑾怡

供稿单位：理学院